Formação preparou Agentes de Desenvolvimento para disseminarem princípios e valores do cooperativismo dentro das organizações

Fortalecer a cultura cooperativista e ampliar a capacidade das cooperativas de disseminarem seus princípios e valores. Com esse propósito, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo em Alagoas (Sescoop/AL) realizou, nos dias 30 de setembro e 1º de outubro, em Maceió, o Workshop de Multiplicadores da Cultura Cooperativista. A formação reuniu Agentes de Desenvolvimento indicados pelas cooperativas alagoanas e teve como objetivo prepará-los para atuar como multiplicadores dentro de suas organizações, levando os conhecimentos trabalhados durante a capacitação para diferentes públicos e espaços. A iniciativa integra a agenda de ações voltadas ao fortalecimento da identidade cooperativista. 

O workshop realizado em Maceió também integrou o primeiro ciclo de pilotos da Solução Educação Cooperativista, iniciativa voltada à formação e instrumentalização de profissionais para atuarem como educadores cooperativistas. De acordo com Letícia Marques da Costa e Silva, analista de Desenvolvimento de Cooperativas da OCB Nacioanal, a participação das cooperativas alagoanas foi importante para o aprimoramento da solução.

“O Sescoop/AL participou do primeiro ciclo de pilotos do Workshop da Solução Educação Cooperativista. Essa solução tem o objetivo de formar e instrumentalizar profissionais para atuarem como educadores cooperativistas, oferecendo metodologias e ferramentas para o engajamento de cooperados, colaboradores e comunidades, disseminando a cultura e fortalecendo a identidade cooperativista. Em Maceió, a realização do workshop foi fundamental, uma vez que proporcionou a participação ativa das cooperativas da região, cujas contribuições foram essenciais para o aperfeiçoamento da solução em desenvolvimento para implementação.”

Durante os dois dias de formação, os participantes tiveram contato com conteúdos, dinâmicas e atividades voltadas à compreensão dos princípios e valores do cooperativismo. A programação também promoveu momentos de troca de experiências e construção de estratégias para aplicação prática dos conhecimentos no cotidiano das cooperativas.

Para Edileuza Rodrigues, coordenadora de Relacionamento – Assessoria ao Cooperado da Unimed Maceió, a capacitação contribuiu para aproximar o conteúdo apresentado da realidade das organizações.

“Foi uma experiência muito rica, marcada pela troca de conhecimentos, pelo aprendizado e por reflexões importantes sobre o nosso papel no cooperativismo. O diferencial foi perceber que os conteúdos apresentados podem ser levados para a prática, utilizando a metodologia como base para uma atuação mais estratégica e alinhada aos princípios cooperativistas. Saímos mais preparados não apenas para aplicar esse conhecimento no dia a dia, mas também para compartilhá-lo e multiplicá-lo de forma estruturada dentro das nossas cooperativas.”

A metodologia utilizada também foi destacada por Carlos Henrique Silva Santos, diretor do Departamento de Educação Cooperativista da Cooperativa Coopaíba. Para ele, a abordagem favoreceu o envolvimento dos participantes e proporcionou uma experiência diferenciada de aprendizagem.

“É difícil encontrar uma metodologia de ensino em que a gente realmente se sinta inserido. O workshop trouxe uma abordagem e conteúdos muito interessantes, que facilitaram essa conexão com o tema. Foi uma experiência que mostrou um outro patamar de organização e de treinamento.”

A proposta do workshop vai além da formação individual dos participantes. Ao preparar profissionais para compartilhar conhecimentos dentro de suas organizações, a iniciativa busca ampliar a presença dos princípios cooperativistas nas relações, processos e práticas desenvolvidos pelas cooperativas.

Nesse processo, os Agentes de Desenvolvimento assumem um papel estratégico como multiplicadores, contribuindo para que temas relacionados à identidade, aos valores e ao modelo cooperativista sejam trabalhados de forma contínua junto a colaboradores, cooperados e demais públicos das organizações.

A realização do primeiro ciclo piloto em Alagoas também permite reunir contribuições das próprias cooperativas para o aperfeiçoamento da Solução Educação Cooperativista. Dessa forma, a experiência vivenciada pelos participantes contribui não apenas para sua formação, mas também para o desenvolvimento de uma metodologia que poderá ser implementada de maneira mais ampla.